财联社5月16日讯(记者沈述红)往日数年间，不少知名基金司理“绩而优则仕”升任公司副总，但近来，部分晋升的副总们不再寻求“宦途”，而是但愿“减负”，将元气心灵聚首到投资主业中。

5月16日晚间，易方达基金发布蹙迫公告，知名基金司理张坤因职责转化不再担任副总司理高档处治东说念主员，改日将专注于投资处治职责。易方达里面东说念主士向记者阐明，卸任后，他将赓续效劳在基金司理岗亭上，全身心过问到投资处治职责中。

在他们之外，连年来已有不少投研降生的高管遴荐主动“减负”、不再兼任处治职务，将更多时辰元气心灵聚首过问到基金处治中，如黄海、乔亮、张翼飞、冯明远、钱睿南、郭杰、杨谷、陆文杰等东说念主。有业内东说念主士指出，他们卸任高管专注于投资，有助于公司投研智力擢升。另外，这种更隧说念聚焦投资处治的立场和行动，也为行业成就了榜样。

易方达“三剑客”均已卸任副总专注投资

知名基金司理的动向一向为阛阓慈祥。而今，一则张坤卸任易方达副总司理的公告，再度激发了行业反响。

此时，距离张坤认真“晋升”为易方达副总司理一职已有近5年时辰。据财联社记者求证，卸任后，张坤将赓续效劳在基金司理岗亭上，全身心过问到投资处治职责中，费力为握有东说念主创造长久可握续呈报。

若是将时辰拉长至2020年、2021年会发现，易方达在这一阶段开启了一轮“投而优则仕”的职位转化之路，6位基金司理在这轮转化中升任公司副总，包括处治权利类居品的张坤、萧楠、陈皓、冯波，处治固收类居品的胡剑和张清华。

张坤亦然“易方达三剑客”中临了一位卸任副总职务的基金司理。往日的3月22日晚间，易方达基金公告，该公司“三剑客”中的另外两位基金司理——陈皓、萧楠因职责转化卸任副总司理职位，仍任基金司理。

陈皓、萧楠也皆是易方达里面培养的基金司理，基金司理任职年限杰出了12年，在上一轮主动权利牛市中，皆置身“百亿基金司理”名单。本年一季度末，陈皓管有8只基金，处治界限达277.74亿元；萧楠管有4只基金，处治界限337.38亿元。从长久事迹看，他们的收益排行也皆靠前。不外，两位在上一轮股市高点刊行的握有期基金仍待解套。

张坤通常是易方达自主培养的基金司理，他自2008年清华大学盘考生毕业即加入易方达基金，从事投研职责近17年，是其主动权利投研团队的中枢东说念主员。在2021年二季度末，其处治界限一度高达1344.78亿元，至2025一季度末则剩608.22亿元。

在事迹层面，死心一季度末，张坤个东说念主事迹的累计收益率为298.80%、年化收益率为11.69%，处治时辰超5年的三只基金任职以来事迹均征服同期事迹比拟基准。可是，往日两三年间，以张坤为代表的价值派基金司理受到了严峻挑战，关系居品事迹仍有待握续“回血”。

算作高质料价值立场的基金司理，追求高安全边缘和握续明白的成长性。张坤通过从下到上深度盘考优秀企业、挖掘优秀企业的中枢竞争力，选股时敬重企业的竞争力、护城河、贸易步地及创造开脱现款流的智力；同期他强调安全边缘，倾向于在有较强估值保护的情况下买入成长详情趣强的公司，通过中长久握股共享优秀企业事迹成长，完毕老本升值，获得长久明白呈报。

“我豪恣跟生意步地很好、竞争力很强的企业非凡长久地一说念走下去，我豪恣陪他们走许多年，可能五年、十年大略二十年。另外，我豪恣比拟重心地握有一些行业和企业，一定要优中选优。”在往日的一次公开访谈中，张坤谈到。

这么的长久效劳，从张坤的握仓中可窥豹一斑。以易方达蓝筹精选羼杂为例，自2018年9月5日该居品建筑起，张坤即上任基金司理，从最新的一季报来看，该基金的前十大重仓中，有4只股票在其任期的全部26个季度中均位列重仓股行列。从年报数据来看，2022-2024年，该基金的换手率鉴别为35%、29%、49%，握仓较为明白。

在最新露馅的基金一季报中，张坤仍默示，将专注于寻找具备优秀贸易步地、竞争力和订价智力杰出、行业空间重大且老分内派对推动友好的公司。他以为，这些公司能在加深护城河的同期，远期为推动创造出显赫更多的开脱现款流。咱们但愿在我方的智力圈内，发现并握有少数这么的公司，来共享这些公司的目的收益。

基金司理“高管”卸任处治职务渐成趋势

往日，“投而优则仕”是公募基金行业激励优秀投研东说念主才的一种神色。易方达基金张坤、张清华、萧楠，景顺长城基金刘彦春，九泰基金刘开运，嘉实基金姚志鹏，汇丰晋信基金陆彬，财通基金金梓才，广发基金王海涛、傅友兴、刘格菘等，纷纷升任公司副总司理。

关于公募基金来说，投研智力是中枢竞争力，为了留下给公司带来事迹和界限的优秀基金司理，基金公司不惜拿出好的职位留东说念主。这既能抖擞基金司理自己得到更多尊重的需求，也能较猛进度阐述基金公司东说念主才激励、优化投资团队和投资框架的作用。

可是，训诲绩优基金司理为高管可能是一把双刃剑。部分基金司理在升任副总后，频频会有不少投资之外的职责领会议，这皆在一定进度上骚扰了他们的投资与盘考。在投资与处治之间完毕均衡，对他们而言并非易事。

在此布景下，阛阓却出现了一股反向潮水，不少投研降生的高管遴荐主动“减负”、不再兼任处治职务，将更多时辰元气心灵聚首过问到基金处治中。

据记者统计，自2024年以来，已有多家基金公司高管级别的基金司理毁灭处治职务，转头基金司理岗亭。

比如，嘉实基金机构首席投资官郭杰，贝莱德基金副总司理、首席投资官陆文杰，万家基金副总司理黄海、乔亮，安信基金副总司理张翼飞，兴业基金副总司理钱睿南，信达澳亚基金副总司理冯明远，诺安基金副总司理杨谷，睿远基金总司理陈光明等。

有公募东说念主士指出，这么的变化，成心于基金司理阐述投资专长、专注作念好基金处治，更好地为客户创造价值；也彰显了行业机构坚握“以投资者为本”、杰出投资者最好利益导向的目的理念。

进程多年发展，专科投资智力对公募基金行业的蹙迫性日益突显。业内东说念主士以为，高管级别的基金司理本等于公司的中枢投研力量，其专科智力对公司的发展至关蹙迫，如今他们更专注地过问投资盘考之中世博体育，有助于公司投研智力擢升。同期，他们更隧说念聚焦投资处治的立场和行动，也为行业成就了榜样。